2012年4月19日下午，集團(tuán)公司在建工大廈三樓會(huì)議室召開(kāi)二季度人力資源工作例會(huì)。集團(tuán)人力資源部成員，所屬各單位人力資源部門(mén)主要負(fù)責(zé)人參加會(huì)議。集團(tuán)人力資源部副主任朱金蓉主持會(huì)議。

    會(huì)上，所屬各單位就今年高校畢業(yè)生招聘、人事檔案整理、收入分配調(diào)整及規(guī)范在冊(cè)不在崗人員勞動(dòng)關(guān)系等工作進(jìn)行了匯報(bào)。表彰了集團(tuán)系統(tǒng)2011年度人力資源工作先進(jìn)集體，二公司、交航公司、海外公司等三家單位受到表彰。

    李鵬飛主任在總結(jié)講話(huà)中就有關(guān)工作進(jìn)行了布置。一是要高度重視高校畢業(yè)生招聘工作，切實(shí)貫徹集團(tuán)公司的要求，科學(xué)組織，及時(shí)報(bào)批，確保工作質(zhì)量；二是要對(duì)在冊(cè)不在崗人員進(jìn)行梳理和分類(lèi)，敢于觸動(dòng)，逐步清理，消化潛在風(fēng)險(xiǎn)；三是要抓緊落實(shí)人事檔案整理工作，以此次迎檢為契機(jī)，促進(jìn)人事檔案規(guī)范化管理；四是要貫徹集團(tuán)2012年工作會(huì)議精神，完善收入分配政策，保障職工人均收入穩(wěn)步增長(zhǎng)；五是集團(tuán)已研究擬訂了教育培訓(xùn)工作五年規(guī)劃，未來(lái)五年將分層分類(lèi)對(duì)員工開(kāi)展培訓(xùn)，將企業(yè)各類(lèi)人員基本輪訓(xùn)一遍，并形成統(tǒng)籌規(guī)劃、分級(jí)管理、分級(jí)實(shí)施的教育培訓(xùn)工作新局面。李主任最后指出，人力資源工作千頭萬(wàn)緒，實(shí)際工作中一定要尋找思路和方法，抓住重點(diǎn)，統(tǒng)籌兼顧，把繁雜事情做簡(jiǎn)單，把瑣碎事情做專(zhuān)業(yè)，把不能辦成的事情辦成。